在进一步提升非公企业的“发展内力”上，县经信局以党建工作为切入点，以党建激活动、以党建促发展，取得了明显效果。
    一是党员领导干部建立企业联系点。局党委成员建立基层党建工作联系点，带领业务科室负责人，对全县72个重点工业投资项目进行分工包挂，帮助解决项目建设中遇到的困难和问题。局党委选派12名机关干部担任企业党建指导员，充分发挥宣传员、指导员、协调员、监督员“四大员”作用。通过党员领导干部建立企业联系点、骨干党员干部派驻党建指导员等方式，与领导包靠重点项目、重点企业结合起来，机关干部既是党建工作指导员，又是企业生产经营和项目建设的服务员，深入车间一线、项目工地，现场解决实际问题，更好地服务项目、服务企业、服务群众。
    二是创建党建示范点。在经信系统创建了琦泉热电、华玫矿业、黄河特钢等企业党建示范点，实施“党建领航”等一系列丰富多彩的主题实践活动，充分发挥示范带动作用，企业党建工作与生产经营工作得到了“双赢”。
    三是“保姆式工作法”推进项目建设。作为转方式、调结构、促增长的主抓手。成立了服务办公室，实行包挂责任制，班子成员一人联系一个项目，全力推进72个重点项目建设进度。带头到项目单位了解情况，主动做好项目开工手续的协调服务工作。