在创先争优活动中，江苏省常州市钟楼区按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的要求，立足实际，加强对非公企业党建工作的探索，垒好基石，抓实基础，固牢基本，有效地促进了非公企业党建工作的健康发展，为企业发展注入了生机和活力，实现了非公有制企业和党建同发展的“双赢”目标。

    垒基石，坚持“哪里有党员，哪里就有党的组织”，持续扩大党组织的覆盖面。按照“企业经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、业主身份清”的要求，建立健全企业台帐，实行月报和专项督查制度，挂牌督建；建立“企业党务干部人才库”，向企业推荐党建工作指导员，荐才推建；组织已建立党组织的非公企业与尚未建立党组织的非公企业结对，结对促建；定期召开非公企业党建工作观摩推进会，发挥典型的示范引领作用，示范带建；充分发挥党员服务中心的阵地和组带作用，为企业提供党员组织关系接转、党员来访接待、政策咨询等服务，阵地强建。今年以来，全区非公企业党组织组建率达到95.59%，为创先争优活动的广泛开展提供了坚强的组织保证。

    抓基础，坚持“哪里有党组织，哪里就有党组织和党员作用的发挥”，不断增强党组织的活力。实施分类管理。对全区非公企业党组织在调查摸底的基础上，根据其党员人数、组织机构、活动开展等情况分为ABC三类，并提出各自不同的目标要求，切实增强非公企业党建工作的针对性和有效性。今年以来，ABC三类党组织分别围绕“调优调强”、“提标提质”和“强基强效”的要求，组织党员结合企业生产经营、文化建设，深入开展“我为企业发展献一计”、“六个一”节能降耗活动、“五个新”提质增效活动、“星级员工评比活动”，极大地增强了党组织的活力。实行党建联席制度。坚持区域大党建理念，持续推进村、社区、机关、国有企业党组织与215家非公有制企业党组织“统筹共建”，实现党建资源同分享、活动同开展、效益同显现，努力把“党建联席会”打造成党建交流的平台、服务企业的平台和共谋发展的平台。创新活动载体。引导非公企业党组织开展“双服务三提升”（服务企业发展、服务党员和群众，提升企业科技创新力、提升员工就业竞争力、提升党建工作影响力）、“做转型先锋，走发展之路”等主题实践活动，并以此作为党组织发挥积极作用的有效载体，营造企业创先争优氛围，不断提升企业党组织的公信力和党建工作的实效性。

    固基本，坚持“哪里有党员和群众哪里就有党组织书记的工作”，努力提升非公企业党组织书记的履职能力。一是加强对非公企业党组织书记的培训。逐步完善“非公企业党组织书记培训机制”，每年组织非公企业党组织书记开展综合培训，通过专家讲座、外出参观、经验交流等方式，增强他们对新时期党建工作的认识，提高非公企业书记队伍的综合素质。二是选树非公企业党组织书记典型。深入挖掘、培育和推广非公企业党组织书记先进典型，对今年“七一”被区委表彰为“五好”基层党组织标兵的常州东风农机集团有限公司党委、常州亚邦天线有限公司党支部等先进典型，集中力量进行宣讲，大力先进事迹，激励广大非公企业党组织学标杆，比成绩。三是实行非公企业党组织书记年度履职考核。制定《非公有制经济组织党组织书记目标考核创优奖实施办法》，对非公企业党组织书记年度履职情况进行考核，考核优秀者一次性发放全年创优奖，以此更好地激发非公企业党组织书记的工作热情和动力。（常州钟楼区创先争优办公室陶莹）